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濰坊市飯店和烹飪協會
   協會章程

第一章總則

第一條本協會名稱為“濰坊市飯店和烹飪協會”(英文名稱:Weifang

HotelandCookingAssociation,縮寫為“WHCA”)。

第二條本協會是由從事飯店和餐飲業經營以及與之相關的企事業單位、團體、經營管理人員和從事烹飪專業技術、教學研究的單位、團體、個人自愿組成的地方性、行業性、非營利性社會組織。

第三條本協會宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,以“服務、合作、創新、發展”為指針,面向全市飯店和餐飲行業,反映會員愿望,傳達國家有關政策,發展現代經營方式,開拓餐飲服務市場,弘揚祖國烹飪文化,提高飯店和餐飲企業經營管理水平、培養管理人才和技術人才,為促進濰坊飯店和餐飲事業發展做出貢獻。

第四條本協會接受濰坊市商務局的業務管理、濰坊市民政局的監督管理。

第五條本協會住所:山東省濰坊市。

第二章業務范圍

第六條本協會的業務范圍:

(一)宣傳貫徹國家法律、法規、政策,反映會員和餐飲行業的問題、意見和愿望,維護飯店和餐飲業的合法權益;

(二)對發展濰坊飯店和餐飲業的有關政策、規劃、措施等重大問題

進行調查研究,向政府有關部門提出建議;協助政府有關部門制定和組織實施飯店和餐飲業地方行業標準;貫徹落實政府節能降耗標準要求,積極倡導創建節能型環保型企業;

(三)總結探討飯店和餐飲企業經營管理經驗,在業內進行交流和推廣,促進行業科技創新;開展烹飪理論與烹飪文化研究,挖掘整理傳統烹飪技藝,運用現代科技知識加以總結提高;

(四)擬訂行業發展規劃和行規行約,監督飯店和餐飲企業加強行業自律,樹立良好道德風尚;

(五)組織飯店和餐飲業的專業培訓、技術交流、技術競賽,建立人才儲備庫,實施中高級管理和技術人員持證上崗制度,改善經營管理,提高產品質量和服務水平;

(六)組織飯店和餐飲業的展示展銷活動,擴大國內、國際交流與合作,引進先進的管理經驗和技術,組織各種技術流派的經驗交流,推廣先進技術成果和特色菜點;

(七)接受政府委托制定有關行業標準,組織開展全市名菜、名點、特色小吃等評選認定活動和開展行業評比、行業等級評定等工作;

(八)為會員提供商業合作、市場信息和各種業務咨詢等中介信息服務;建立網絡信息系統,為企業提供綜合性信息平臺,宣傳企業,推廣產品,介紹經驗。

(九)收集國內外飯店和餐飲業信息,編輯有關書刊資料,開辦相關的經濟實體;

(十)承辦政府有關部門授權或委托辦理的本行業的事項。

第三章會員

第七條本協會的會員由單位會員和個人會員組成。

第八條申請加入本協會的會員,必須具備下列條件:

(一)擁護本協會的章程;

(二)有加入本協會的意愿;

(三)在行業內具有一定影響,并對本行業具有一定的研究。

第九條會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)經理事會討論通過,直接吸收為會員;

(三)凡經批準入會的單位會員,由理事會授權秘書處發給“濰坊市飯店和烹飪協會”會員證和會員牌,個人會員發給會員證書。

第十條會員享有下列權利:

(一)本協會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本協會的活動;

(三)獲得本協會服務的優先權;

(四)對本協會工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自愿、退會自由。

第十一條會員履行下列義務:

(一)執行本協會的決議;

(二)維護本協會的合法權益;

(三)完成本協會交辦的工作;

(四)按規定交納會費;

(五)向本協會反映情況,提供有關資料。

第十二條會員退會應書面通知本協會,并交回會員證、牌。會員如果一年不繳納會費或不參加本協會活動的,視為自動退會。

第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十四條本協會的最高權力機構是會員大會,會員大會的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)決定終止事宜;

(五)決定其他重大事宜。

第十五條會員大會須有23以上的會員出席方能召開,其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條會員大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條理事會是會員大會的執行機構,在閉會期間領導本協會開展日常工作,對會員大會負責。

第十八條理事會的職權是:

(一)執行會員大會的決議;

(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;

(三)籌備召開會員大會;

(四)向會員大會報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本協會各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十)決定其他重大事項。

第十九條理事會須有23以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事23以上表決通過方能生效。

第二十條理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

第二十一條本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責。

第二十二條常務理事會須有23以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事23以上表決通過方能生效。

第二十三條常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

(二)在本協會業務領域內有較大影響;

(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

(六)具有完全民事行為能力。

第二十五條本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第二十六條本協會會長、副會長、秘書長每屆任期5年,最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經會員大會2/3以上會員表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條本協會秘書長為本協會法定代表人。本協會法定代表人不兼任其他協會的法定代表人。

第二十八條本協會會長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會;

(二)檢查會員大會、理事會決議的落實情況;

(三)代表本協會簽署有關重要文件。

第二十九條本協會秘書長行使下列職權:

(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)處理其他日常事務。

第三十條本協會設立監事會,其成員為3人。

第三十一條監事由會員大會選舉產生,向會員大會負責。監事在本團

體的會員、專職工作人員中產生或更換。

本協會會長、副會長、秘書長、常務理事、理事及財務人員,不得兼任監事,且監事不得與以上人員在同一會員單位中產生。

第三十二條監事必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

(二)在本協會業務領域內有較大影響;

(三)監事最高任職年齡不超過70周歲;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

(六)具有完全民事行為能力。

第三十三條監事會設監事長1名,由全體監事過半數選舉產生或罷免。監事長召集和主持監事會會議;監事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監事共同推舉1名監事召集和主持監事會會議。

第三十四條監事任期與理事任期相同,任期屆滿,可連選連任。

監事任期屆滿未及時改選,或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的,在改選出的監事就任前,原監事仍應當依照法律、行政法規和本協會章程的規定,履行監事職務。

第三十五條監事會行使下列職權:

(一)檢查本協會財務;

(二)對本協會會長、副會長、秘書長、常務理事、理事執行本協會職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、本協會章程或者會員大會決議的會長、副會長、秘書長、常務理事、理事提出罷免的建議;

(三)當本協會會長、副會長、秘書長、常務理事、理事的行為損害本協會的利益時,要求其予以糾正;

(四)提議召開臨時會員大會(或會員代表大會),在理事會不履行本團體章程規定的召集和主持會員大會職責時,召集和主持會員大會(或會員代表大會);

(五)向會員大會提出提案;

(六)會長、副會長、秘書長、常務理事、理事執行本協會職務時違反法律、行政法規或者本協議章程的規定,給本協會造成損失的,應會員書面

請求,而對其提起訴訟;

(七)發現本協會運行情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作,費用由本協會承擔。

監事列席理事會、常務理事會會議,并對會議決議事項提出質詢或者建議。

第三十六條監事會每6個月召開一次會議,監事可以提議召開臨時監事會會議。

第三十七條監事會會議實行11票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過,方能生效。監事會應對所議事項的決定形成會議記錄,出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

第三十八條監事會行使職權所必需的費用,由本協會承擔。

第五章資產管理、使用原則

第三十九條本協會執行《民間非營利組織會計制度》。

第四十條本團體經費來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第四十一條本協會按照國家有關規定收取會員會費。制定會費標準,須在登記管理機關的監督下,經會員大會表決通過。

第四十二條本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,

不得在會員中分配。本協會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十三條本協會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十四條本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第四十五條本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十六條本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第四十七條本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,按照國家有關規定執行。

第六章章程的修改程序

第四十八條對本協會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。

第四十九條本協會修改的章程,須在會員大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第五十條本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注

銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。

第五十一條本協會終止動議須經會員大會表決通過,并報業務主管單位

審查同意。

第五十二條本協會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第五十三條本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第五十四條本協會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章附則

第五十五條本章程經二0一二年十二月十四日會員大會表決通過。

第五十六條本章程的解釋權屬本協會的理事會。

第五十七條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

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